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今天,你说普通话了吗?——力天世纪2026年7月普通话强化月活动
2026-07-28

 我们常说“专业”,但专业这件事,不只是方案写得漂亮、产品做得扎实,还藏在每一次开口说话的细节里。跟客户沟通,你讲的每一句话都在替公司打分;跟供应商对接,你表达的每一个信息都影响协作效率;跟新同事交流,你用的语言决定了对方融入的速度。

 对内是效率,对外是形象。每一位客户、供应商、求职者,听到的每一句普通话,都在悄悄构建他们对力天世纪的第一印象。你开口的样子,就是公司的样子。

 本月是公司普通话强化月活动,本次活动不设考试、不追求播音腔,而是希望在会议发言、客户对接、跨部门协作等日常场景中,让坚持说普通话成为一种自然选择——沟通顺一点,专业感自然就带出来了。

01走进办公区,处处可见“普通话”的提醒

 活动期间,公司在大门口、宣传栏、打卡处、楼梯间、茶水间、餐厅等公共区域张贴了提示条幅和提醒卡片,将“说普通话”变成随处可见的视觉提醒,让每一位员工在抬头低头间都能接收到“坚持说普通话”的温和提示。环境无声,却最有力量——当规范被看见,习惯便悄然生长。

“你今天说普通话了没?”——力天世纪2026年7月普通话强化月活动

02每日早会诵读,让规范用语融入工作节奏

 活动期间,每日早会安排全员轮流诵读指定推广文案及哲学条款,以诵读促练习,让普通话成为每日工作的“第一声问候”。人力资源部不定期巡查各部门执行情况,确保活动不流于形式,真正把规范用语练在平时、用在日常,让“开口即普通话”逐步成为更多员工的本能反应。“你今天说普通话了没?”——力天世纪2026年7月普通话强化月活动

03“我与普通话”主题征文,用文字记录成长

 为鼓励员工深入思考语言规范与自身的联系,活动同步启动“我与普通话”主题征文比赛,员工踊跃投稿,分享学习使用普通话过程中的真实经历与感悟。征文形式不限,重在真情实感。活动设参与奖、创意奖和优秀奖三类,对应不同奖励及绩效加分。所有奖项的评选均以活动期间严格遵守普通话规范为前提,违规者将失去评奖资格。“你今天说普通话了没?”——力天世纪2026年7月普通话强化月活动

04 全员观看纪录片,在故事中感受语言的力量

 活动期间,餐厅大屏将播放央视高分纪录片《中国话——同心共语》。该片围绕普通话的百年发展之路展开,用真实鲜活的普通人故事,讲清普通话如何打破方言隔阂、拉近人际沟通、助力工作与生活,既有播音前辈的时代回忆,也有边疆乡村、一线农户的真实蜕变,温情而不失力量。愿大家在光影故事中共同感受“同心共语”的温度与意义,让语言的共鸣成为全员一致的行动自觉。“你今天说普通话了没?”——力天世纪2026年7月普通话强化月活动

 一点小改变,长期看就是一次大提升。力天世纪将以本次活动为契机,持续推动普通话在企业内部的应用与普及,让“普通话”成为力天世纪一张简单但好听的名片,为企业高质量发展注入语言文化的软实力。

 说普通话,让沟通更有力量。


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